¡En Digital Talent Agency estrenamos nueva oficina en Madrid! Ahora podrás encontrarnos nuestro nuevo espacio en la Calle de Alfonso XII, 62, 2º planta. Nos hemos trasladado a un espacio colaborativo de trabajo muy confortable y que nos ayudará a ser más creativos y dinámicos. Estamos...
¡Abrimos nueva Delegación de Digital Talent Agency en Málaga! Estamos muy contentos de anunciar que tenemos un nuevo equipo afincado en la ciudad Andaluza, que se une así a las delegaciones de Barcelona, Madrid, Valencia, Sevilla, Coruña, Oviedo y Bilbao. Podéis encontrarnos en Promálaga, un espacio...
Arquitectos Cloud, especialistas en Big Data, y analistas programadores Java son algunos de los perfiles profesionales que más han demandado las empresas a lo largo de este 2018. Y son, precisamente, los expertos más difíciles de encontrar por parte de las empresas de selección. Esta falta...
La Navidad no es una fiesta más, es una celebración por todo lo alto para muchas empresas. En estas fechas, solemos pensar en los clientes, en compartir contenidos en las redes sociales y en cómo afrontar el año que viene...
Cuanto más nos acerquemos a otros profesionales del sector en el que ofrecemos productos o servicios, mayor será nuestra perspectiva. Es por ello que desde Digital Talent Agency te aseguramos que hacer Networking durante los eventos empresariales es más que recomendable para explotarlos al máximo. El Networking...
El objetivo de muchos profesionales es poder trabajar desde casa, especialmente por la flexibilidad horaria y la posibilidad de compaginar el trabajo con la vida personal. Sin embargo, muchos de ellos no se plantean qué es en realidad ser freelance. En Digital Talent Agency, como expertos...
El sector de los deportes electrónicos está creciendo año tras año y son cada vez más las vacantes que ofrece. Si estás interesado en introducirte en este mundillo te contamos qué habilidades necesitas para trabajar en eSports. Ten en cuenta que se trata de un...
Actualmente muchas empresas ofrecen trabajo con la condición de que el candidato tenga varios años de experiencia. Esta exigencia no es exclusiva de los perfiles senior, sino que también se aplica a los más jóvenes. De hecho, a los perfiles Junior se les pide muchas...
Elena Cantero (Head of Talent Acquisition de Digital Talent Agency) ha sido entrevistada en TalentStreet, donde ha hablado sobre la atracción del talento oculto. En la entrevista, se han tocado temas como la marca personal, la dificultad para encontrar talento IT y la retención de talento....
Asegurar una buena Employee Experience o mejorar la percepción que tienen los trabajadores sobre su empresa es crucial. Esto puede convertirse en el principal reclamo para la búsqueda de talento o bien suponer un efecto disuasorio. Si los empleados tienen en baja estima a la...