Quiénes Somos - Digital Talent Agency
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Digital Talent Agency es la línea de negocio de un grupo empresarial con más de 15 años de experiencia en el sector Tecnológico y en el ámbito del Talento, que se ha ido consolidando los últimos 4 años para ayudar a las empresas en la Captación de Talento IT & Digital.

Ayudamos a nuestros clientes a que la captación de talento altamente especializado no se convierta en un hándicap para el correcto crecimiento de su principal actividad.

 

Entendiendo la relación con nuestros clientes como partnerships a largo plazo, nos diferenciamos por ser flexibles, empáticos, especialistas y autoexigentes, factores clave para garantizar un nivel de servicio de excelencia.

We love making Talent Solutions

Qué Hacemos

Somos especialistas ofreciendo Servicios y Soluciones de Talento TIC & Digital que ayuden a cubrir tus necesidades más exigentes de talento, tanto especializado como de alto valor estratégico para tu organización.

En la división de Digital Talent Solutions, seleccionamos mediante metodologías de Selección Digitales los mejores candidatos IT & Digital expertos y cualificados.

Desde Tech Executive Search, ofrecemos servicios de Headhunting de perfiles ejecutivos vinculados al ámbito Digital, aquellos que serán responsables de la estrategia de Transformación Digital de tu compañía.

En Global Talent Solutions nos encargamos de encontrar al mejor talento de forma Global a través de nuestra red de contactos internacionales.

NUESTRAS DIVISIONES: UNA SOLUCIÓN PARA CADA NECESIDAD

Metodología

¿En qué consiste Digital Recruitment Experience?

Gracias a nuestra metodología es posible conocer al candidato a través de un solo link, en el que se incluye:

VÍDEO ENTREVISTA

INFORME DETALLADO

DEL CANDIDATO

CV DIGITAL

grabada del candidato, diseñada en función de las necesidades de la empresa y del proyecto en concreto.

que contiene un análisis de todos los resultados de las pruebas técnicas, tests, pruebas de idiomas, vídeo entrevista y matching results. Utilizamos criterios objetivos, comentarios y valoraciones de nuestros consultores.

con toda la información sobre su experiencia y conocimientos profesionales.

METODOLOGÍA

 

DIGITAL RECRUITMENT EXPERIENCE

UN VISTAZO A NUESTRAS VENTAJAS

Reducción de tiempo

Reducción drástica de los tiempos del proceso de selección, pasando de semanas a días.

Preselección online

Proceso de selección totalmente online.

Información del candidato en un solo link

Posibilidad de compartir la información del candidato con terceras partes implicadas en el proceso mediante un link.

Comunicación constante

Comunicación constante con nuestros expertos en Recruitment en cualquier momento durante todo el proceso.

Ahorro desplazamientos en entrevistas

Ahorro de tiempo y desplazamiento en entrevistas previas al realizar el proceso online. Entrevista presencial al acabar el proceso para la evaluación final del candidato.

Digital Talent Agency,

uno de los pilares de Zemsania Global Group

Zemsania Global Group se divide en tres unidades de negocio, que cuentan con una amplia experiencia como proveedores de software y servicios, un nutrido portfolio de clientes y una larga lista de éxitos.

TIC & DIGITAL OUTSOURCING SERVICES

Orientamos a las empresas hacia un modelo de relación digital en todos los puntos de contacto con los clientes.

www.sunqu.net

TIC & DIGITAL TALENT SOLUTIONS

Ponemos a disposición de las empresas a los mejores profesionales IT & Digital. Al mismo tiempo, ofrecemos a los candidatos los proyectos que están buscando.

www.dtagency.tech

SMART ENGINEERING & INDUSTRY 4.0

En Oasys somos expertos en Sistemas de Automatización y control para la Industria 4.0. Nos especializamos en tecnologías SCADA, MES, MOM, PLC, M2M e IIoT.

www.oasys-sw.com

Zemsania Global Group

Nuestras Capacidades

Digital Talent Agency forma parte de Zemsania Global Group, con más de 15 años de experiencia en el Sector TIC & Digital, con presencia a nivel mundial

Confían en Nosotros

Qué opinan las empresas de nuestra metodología

“Creo que DTA puede aportar mucho a cualquier empresa que requiera un reclutamiento de personal. Una de las claves es que propone varios candidatos interesantes para el perfil que se busca.El ahorro de tiempo en entrevistas a través de la plataforma digital puede ser bastante interesante. Me ha gustado mucho esta forma de reclutar.”

IT Manager 

 

“Contar con el soporte de la plataforma Digital Recruitment de Digital Talent Agency se ha transformado en una herramienta de imprescindible valor en la eficiencia de nuestros procesos de incorporación. El uso de su plataforma digital nos permite reducir en gran medida el tiempo destinado a la evaluación de profesionales, tanto por la optimización en la gestión de un mayor volumen de perfiles, la posibilidad de disponer de información más valiosa y actualizada sobre el talento que necesitamos en Wanup, como por la posibilidad de adaptar ágilmente el contenido de las variables e indicadores a tener en cuenta en cada proceso.”

Javier de Diego 

CPO – Chief People Officer

Qué opinan los candidatos de nuestra metodología

 

“Un método muy cómodo y útil para entrevistar. Es un win-win para la empresa y el entrevistado”

 

“Me ha resultado muy ameno y entretenido. Algo diferente pero muy acorde con los tiempos que corren.”

 

“Permite prepararte y adquirir nuevas experiencias en la búsqueda de trabajo”.

Nuestros Clientes

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