¿No te gustan los típicos libros de autoayuda sobre cómo triunfar en la vida y el trabajo? A nosotros tampoco. Por eso, queremos proponerte una mirada un poco distinta de la habitual. Hay muchísimos autores que han dedicado sus carreras en ofrecer una visión innovadora y fundamentada sobre la naturaleza…...
6 consejos para superar las pruebas de inglés en el proceso de selección
Las pruebas de inglés en el proceso de selección son un quebradero de cabeza para muchos profesionales. Para conseguir el empleo que deseas es muy probable que te exijan conocer esta lengua. En este sentido, tendrás que demostrar que conoces el idioma más hablado del mundo. Por ello, te damos…...
5 claves para afrontar un proceso de selección: Lo que los reclutadores esperan de ti
Un proceso de selección de personal puede llevarse a cabo de muchas formas distintas, siempre dependiendo de la empresa encargada del reclutamiento. Es probable que te hayas planteado a menudo un cambio en tu vida profesional, o simplemente un viraje en tu rumbo laboral para encontrar un proyecto que te motive.…...
Consigue captar y retener talento con Digital Recruitment Experience
Actualmente, los profesionales adaptados a las nuevas tecnologías buscan trabajo en plataformas digitales. Sin embargo, no siempre es fácil encontrar al candidato ideal. En este sentido, una de las mayores dificultades por las que pasan las empresas es la de captar y retener talento. Por ello, en Digital Talent Agency queremos…...
Cómo sobrevivir a las Killer Questions
Las Killer Questions son el mayor temor de todo candidato durante la entrevista de trabajo. Seguro que, a lo largo de algún proceso de selección, te has topado con alguna de estas preguntas. Su objetivo fundamental es el de filtrar a los candidatos y descartar a los que no cumplen…...
Cómo aprovechar el salario emocional para fidelizar al talento
¿Qué es el salario emocional? Entendemos como salario emocional todos aquellos beneficios no remunerados económicamente que ofrecen las empresas a sus empleados, aparte de un sueldo a final de mes. El objetivo del salario emocional es conseguir que el trabajo llene moralmente las expectativas del empleado para que este, vea la…...
Guía para elaborar el mejor Curriculum IT
Encontrar trabajo puede ser difícil, y todavía más para los perfiles tecnológicos. El proceso puede resultar tedioso y frustrante, pero contar con un Curriculum IT optimizado puede agilizar las cosas. Para este fin, la práctica más recomendada es tener en cuenta a la empresa que te examinará. Es importante conocer…...
6 Beneficios de Digital Recruitment Experience para encontrar talento
El reclutamiento tradicional ha pasado a mejor vida. Los perfiles IT como Java, .NET, FullStack o SAP, no buscan trabajo en los portales de empleo como llevaban haciendo durante los últimos años. Ahora, los profesionales IT quieren encontrar proyectos motivadores a través de canales más ágiles, rápidos y cómodos. En…...
8 consejos para realizar una videoentrevista con éxito
Las entrevistas de trabajo han evolucionado a lo largo de los años. Actualmente, es posible realizar una videoentrevista sin que la distancia enfríe el proceso. Ya no es necesario desplazarse ni preocuparse por llegar tarde, puesto que es posible conseguir trabajo desde casa. Aunque no nos evalúen cara a cara,…...
Digital Recruitment: Informe de candidatos en un solo clic
Sabemos que encontrar ciertos tipos de perfiles profesionales es difícil. La mayoría de expertos especializados permanecen ocultos a ojos de los reclutadores tradicionales, pero en DTA te ayudamos a encontrarles. Nuestros profesionales analizan todo tipo de redes para contactar con el candidato ideal. La metodología Digital Recruitment agiliza los procesos…...