Elena Cantero (Head of Talent Acquisition de Digital Talent Agency) ha sido entrevistada en TalentStreet, donde ha hablado sobre la atracción del talento oculto. En la entrevista, se han tocado temas como la marca personal, la dificultad para encontrar talento IT y la retención de talento. Todo ello desde el prisma…...
Cómo asegurar una buena Employee Experience y evitar que se convierta en un arma de doble filo
Asegurar una buena Employee Experience o mejorar la percepción que tienen los trabajadores sobre su empresa es crucial. Esto puede convertirse en el principal reclamo para la búsqueda de talento o bien suponer un efecto disuasorio. Si los empleados tienen en baja estima a la organización y a sus líderes…...
Digital Talent Agency en el 15 Aniversario de Zemsania Global Group
El pasado jueves 20 de septiembre las delegaciones de Digital Talent Agency de Barcelona, Madrid, Coruña, Oviedo, Valencia, Sevilla y Bilbao nos reunimos para conmemorar el 15 Aniversario de Zemsania Global Group. Fue una gran oportunidad para compartir experiencias con nuestros compañeros, aprovechando que por primera vez nos reuníamos todas…...
Consigue captar y retener talento con Digital Recruitment Experience
Actualmente, los profesionales adaptados a las nuevas tecnologías buscan trabajo en plataformas digitales. Sin embargo, no siempre es fácil encontrar al candidato ideal. En este sentido, una de las mayores dificultades por las que pasan las empresas es la de captar y retener talento. Por ello, en Digital Talent Agency queremos…...
Digital Recruitment para empresas. Encuentra al candidato ideal
Las empresas tienen más dificultades que nunca a la hora de encontrar a los profesionales que buscan. Somos conscientes del reto que esto supone, pero en Digital Talent Agency te lo ponemos fácil. Nuestra metodología Digital Recruitment para empresas rompe las barreras del reclutamiento tradicional para facilitar la atracción de candidatos. Nos…...
Digital Recruitment: Informe de candidatos en un solo clic
Sabemos que encontrar ciertos tipos de perfiles profesionales es difícil. La mayoría de expertos especializados permanecen ocultos a ojos de los reclutadores tradicionales, pero en DTA te ayudamos a encontrarles. Nuestros profesionales analizan todo tipo de redes para contactar con el candidato ideal. La metodología Digital Recruitment agiliza los procesos…...
Descubre cómo encontrar trabajo con Digital Recruitment
Si estás buscando empleo o tienes interés en participar en algún proyecto IT, puedes encontrar trabajo gracias a la metodología Digital Recruitment. En Digital Talent Agency utilizamos un método de reclutamiento de perfiles digitales basado en el análisis de datos predictivos que mejoran tu experiencia. Ponemos a tu alcance una fuente útil para…...
Por qué es importante aumentar tu visibilidad en la nueva economía digital
La visibilidad es la piedra angular de la nueva economía digital. La proliferación de las redes sociales y profesionales han generado una necesidad creciente de darnos a conocer. Las empresas y los candidatos deben crear y mantener una marca personal atractiva si quieren seguir siendo competitivos. Para satisfacer esta necesidad,…...
Por qué Recursos Humanos necesita sumarse a la cultura del cambio
Este mes de noviembre Digital Talent Agency presentó sus servicios de selección de talento digital en el FEED 2017 (IV Foro del Empleo en la Era Digital), celebrado en Madrid. En el marco del FEED, Elena Cantero, Digital Talent & Search Manager de Digital Talent Solutions (DTA), presentó la ponencia Reclutamiento 2.0,…...
Guillem Pérez: “En un proceso de selección, el factor humano debe prevalecer sobre cualquier algoritmo”
Guillem Pérez, CEO del Grupo Zemsania, presenta Digital Talent Agency en el IV Foro de Empleo en la Era Digital y nos habla de la situación actual del reclutamiento 2.0. Las nuevas generaciones han revolucionado la forma en que candidatos y empresas se relacionan a la hora de llevar a…...