Tendencias mercado laboral tecnológico en 2020

Tendencias laborales para 2020 en el mercado tecnológico

El mercado laboral actual presenta nuevos desafíos para los profesionales tecnológicos. La rápida evolución de las nuevas tecnologías y su aplicación en el sector de los recursos humanos está cambiando la forma en que las empresas buscan, contratan y retienen talento, presentando enormes oportunidades para la próxima década.

Tenemos un punto de vista único y este año presentamos algunas tendencias en recursos humanos y reclutamiento tecnológico que anticipamos para 2020 y que darán forma a la próxima década:

  • La Inteligencia Artificial (IA) como fuerza laboral combinada con el desarrollo tecnológico en el campo de la robótica y nueva maquinaria de fabricación inteligente como elementos de simplificación, transformación, innovación y colaboración industrial.
  • La creación de nuevos puestos de trabajo en el ámbito de la informática y las telecomunicaciones. Además, los graduados ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas serán los grandes beneficiados de las futuras oportunidades en el mercado laboral.
  • La afluencia de millennials que se incorporarán al mercado laboral. En 2020 un tercio de la fuerza laboral tecnológica estará compuesta por personas nacidas después de la generación del baby boom, dando lugar a un cambio drástico en las empresas, conviviendo diversas generaciones y al mismo tiempo contando con una fuerza laboral más diversa.
  • El trabajo flexible como resultado de los avances tecnológicos que posibilitarán las redes 5G y la creciente globalización. Las políticas corporativas enfocadas al teletrabajo y la conciliación laboral ofrecerán verdadera libertad para trabajar de manera más flexible posibilitando el aumento de la productividad en muchos casos.
  • Los reclutadores priorizarán aún más los trabajos que potencien la igualdad, la diversidad y la inclusión laboral prestando especial atención a aquellos candidatos que presenten perfiles con habilidades transversales.

Perfiles profesionales tecnológicos más demandados

A medida que los robots, la automatización y la inteligencia artificial realizan más tareas, estamos más conectados y cada vez más automatizados, la necesidad de más trabajos tecnológicos se hace evidente.

Hemos compilado una lista de los trabajos tecnológicos más demandados y de mayor crecimiento para el próximo año 2020:

1. Empleos tecnológicos en Cloud Computing

A medida que las empresas continúan adoptando más modelos SaaS, IaaS y PaaS, ha surgido la necesidad de Cloud Computing. Principalmente porque la nube permite a las compañías transformarse en una organización verdaderamente digital.

A medida que la nube comienza a dominar el panorama empresarial, los reclutadores también continúan mostrando interés en puestos relacionados con el Cloud Computing:

  • Especialistas de AWS: Amazon Web Services (AWS) es el líder actual en Cloud Computing y cuenta con un sistema de entrega de contenido, almacenamiento de bases de datos, redes y otros servicios que permiten a las empresas almacenar todo en la nube en un solo lugar (en lugar de servidores físicos). 
  • Ingeniero de software: Quizás uno de los trabajos más solicitados en los próximos años ya que las personas encargadas de construir, diseñar, desarrollar y mantener el código (o software). Los ingenieros de software deben entender cómo trabajar con varios lenguajes informáticos comunes, incluidos Visual Basic, Python, Java, C y C ++.
  • Arquitecto de software: con el crecimiento de los ingenieros de software, serán necesarios más arquitectos de software. Si bien los ingenieros de software tienen conocimientos en el proceso de desarrollo de software, generalmente necesitan información de los líderes de TI con respecto a los requisitos y los objetivos comerciales que necesitan alcanzar.
  • Ingeniero en la nube: con tantas organizaciones que optan por almacenar sus datos en la nube, la necesidad de ingenieros en la nube se está volviendo más creciente. Ya sea que una empresa almacene todos sus datos en la nube u opte por un combo de nube híbrida, necesitan ingenieros de datos capacitados para construir, mantener y vincular a los sistemas en la nube.
  • DevOps: los ingenieros de DevOps son actualmente muy demandados, sin signos de desaceleración. Principalmente se responsabilizan de supervisar la publicación de código, DevOps trabaja con los desarrolladores de software y operadores de sistemas para fabricar software más rápidamente, con mayor calidad, menores costes y alta frecuencia de releases.
  • Desarrollador Full-stack: Muchas compañías ahora se están alejando de contratar desarrolladores tanto front-end como back-end. En cambio, están optando por contratar solo desarrolladores completos que puedan ocuparse tanto de las aplicaciones del lado del cliente como del servidor. A medida que nuevos lenguajes de programación llegan al mercado es más fácil codificar y administrar frameworks, dando lugar a la demanda de desarrolladores full-stack.

2. Empleos tecnológicos en Big Data / Analytics

Hoy en día las organizaciones tienen más datos que nunca y recopilar el conocimiento que se deriva de los datos para convertirlo en elementos procesables es más fácil decirlo que hacerlo.

Muy pocas empresas están utilizando todo el potencial principalmente por la escasez de profesionales cualificados que saben y entienden cómo clasificar e interpretar los datos.

  • Ingeniero de datos: con un crecimiento exponencial esperado para los próximos años, los ingenieros de datos requieren un conjunto único de habilidades y deben demostrar aptitudes para enfrentar problemas complejos a nivel de código. Es esencial que los ingenieros de datos se familiaricen con una gran variedad de tipos de bases de datos, así como con técnicas de regresión y estadísticas.
  • Analista de datos: su función principal es traducir los números en fragmentos de información que brinden información valiosa. Ya sean cifras de ventas, estudios de mercado o costes relacionados con el negocio, los analistas de datos toman cualquier dato dado y lo convierten en estadísticas que son fáciles de digerir y comprender.
  • Data Scientist: un científico de datos se centra en el análisis y en la búsqueda de información de un conjunto de datos que previamente han sido preparados por un ingeniero de datos. Es importante que los Data Scientists tengan un conocimiento avanzado de matemáticas y análisis estadístico.

3. Empleos tecnológicos en inteligencia artificial

La erupción en la Inteligencia Artificial (IA) y las tecnologías de Machine Learning en todo el mundo ha aumentado la demanda de profesionales en el sector. Para optimizar mejor las prácticas comerciales y automatizar las funciones cotidianas, las empresas están invirtiendo en profesionales de inteligencia artificial y aprendizaje automático.

Aquí hay algunos trabajos en el sector de IA que verán una mayor demanda en el próximo año:

  • Administradores de bases de datos: será un perfil muy demandado a medida que más compañías ofrezcan software que incluya inteligencia artificial y modelos impulsados ​​por inteligencia artificial. Las empresas necesitarán bases de datos que se mantengan adecuadamente para que estos productos funcionen de manera eficiente, y profesionales capacitados que puedan administrar dichas bases de datos.
  • Ingeniero en Machine Learning: los ingenieros de aprendizaje automático son programadores experimentados que desarrollan máquinas y sistemas de inteligencia artificial que pueden adquirir y aplicar información. Estos profesionales ofrecen programación avanzada, trabajando con complejos conjuntos de datos y algoritmos para entrenar estos sistemas.

4. Empleos tecnológicos en Ciberseguridad

Cada vez más empresas invierten en proteger su infraestructura y por lo tanto los trabajos en el sector de seguridad cibernética tendrán una gran demanda a lo largo de los próximos años:

  • Especialista en ciberseguridad: Un especialista en ciberseguridad está “a cargo de la seguridad electrónica de una organización”. Esto podría incluir volver a certificar o actualizar la seguridad de las aplicaciones y los servidores, solucionar problemas de amenazas de seguridad en todo el país, realizar pruebas y actualizaciones periódicas para la protección antivirus.
  • Analista de seguridad: actualmente los profesionales de ciberseguridad ya tienen una gran demanda, y eso continuará en el futuro, a medida que los ataques se vuelvan más sofisticados y las tecnologías para combatirlos avancen. El rol probablemente evolucionará para incluir más habilidades con datos y habilidades de inteligencia artificial.

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