Elena Cantero (Head of Talent Acquisition de Digital Talent Agency) ha sido entrevistada en TalentStreet, donde ha hablado sobre la atracción del talento oculto. En la entrevista, se han tocado temas como la marca personal, la dificultad para encontrar talento IT y la retención de talento....
Encontrar trabajo puede ser difícil, y todavía más para los perfiles tecnológicos. El proceso puede resultar tedioso y frustrante, pero contar con un Curriculum IT optimizado puede agilizar las cosas. Para este fin, la práctica más recomendada es tener en cuenta a la empresa que...
Las entrevistas de trabajo han evolucionado a lo largo de los años. Actualmente, es posible realizar una videoentrevista sin que la distancia enfríe el proceso. Ya no es necesario desplazarse ni preocuparse por llegar tarde, puesto que es posible conseguir trabajo desde casa. Aunque no...
En la actualidad, la mayoría de empresas cuenta con una aplicación o servicio web. La digitalización ha impulsado la demanda de los profesionales IT, por lo que convertirte en desarrollador web es, a día de hoy, una muy buena idea a nivel laboral. Como sabrás,...
Los perfiles IT son algunos de los más demandados en el mundo laboral. Es por eso que a las empresas les resulta complicado encontrar el profesional adecuado para sus proyectos. Este tipo de especialistas no tiene problemas para encontrar empleo y las ofertas son abundantes, por lo que...
Con el auge del Big Data, el Internet of Things o el Machine Learning, la forma de abordar los proyectos ha ido evolucionando a marchas forzadas. Ahora, los equipos de desarrolladores de software trabajan de forma colaborativa para conseguir un producto centrado en el usuario...
La tecnología Blockchain de envío y recepción de datos a través de cadenas de bloques de información también puede usarse para seleccionar talento y ayuda a optimizar los procesos de contratación de personal....
Digital Recruitment para empresas es la metodología que te ayudará a encontrar al mejor candidato para tu organización. Analizamos en profundidad a los profesionales y realizamos un proceso de selección transparente. ...
¿Sabes cuáles son los beneficios del Digital Recruitment Experience? En DTA creemos que es necesario que cambiemos nuestro marco de referencia para encontrar el mejor Talento IT....
Digital Recruitment te permite conocer al profesional que más encaja con tu empresa en un solo clic. Resumimos el análisis pormenorizado del profesional en la vídeo-entrevista, un informe detallado y el CV digital. ...