Descubre cómo encontrar trabajo con Digital Recruitment
Si estás buscando empleo o tienes interés en participar en algún proyecto IT, puedes encontrar trabajo gracias a la metodología Digital Recruitment.
En Digital Talent Agency utilizamos un método de reclutamiento de perfiles digitales basado en el análisis de datos predictivos que mejoran tu experiencia. Ponemos a tu alcance una fuente útil para encontrar el trabajo que cumpla con tus expectativas.
El objetivo de la metodología Digital Recruitment es el de darte a conocer para que las organizaciones tengan en cuenta tu talento. Parte de nuestra filosofía de trabajo es ayudarte a exponer tu perfil a múltiples empresas a través de entrevistas en vídeo. Además, realizarás test online para mostrar tus conocimientos y tu personalidad. Queremos ofrecer un servicio transparente que te facilite el hacer crecer tu visibilidad, brindándote únicamente los mejores proyectos digitales.
Encontrar trabajo con Digital Recruitment es fácil, pero… ¿Cómo funciona este proceso?
Te ayudamos a encontrar trabajo con Digital Recruitment
La introducción de herramientas digitales agiliza y optimiza nuestros procesos de contratación. Además, la inclusión de vídeos en diferido actúa como un elemento disruptivo que impulsa estos procesos. Sin embargo, nuestra metodología Digital Recruitment no sacrifica partes fundamentales y clásicas de la selección como las entrevistas personales.
Te ayudamos a encontrar trabajo con Digital Recruiment siguiendo un esquema de trabajo particular:
- Definición del puesto de trabajo y difusión de la oferta.
- Calificación de solicitudes e identificación de perfiles.
- Preselección a partir de vídeos.
- Entrevistas presenciales.
- Incorporación al puesto de trabajo.
Ofrecemos un servicio flexible, por lo que podrás realizar el proceso de selección donde y cuando quieras. Además, disponemos de acuerdos con importantes compañías del sector IT. Por ello, podemos ofrecer las mejores ofertas de empleo TIC, Digital y Engineering.
Potenciamos tu carrera profesional implementando la gamificación y el job matching. Creemos que aplicar elementos de juego en los procesos de selección te permitirá demostrar tus habilidades de una forma más clara y práctica. Además, pronosticamos cuál será el puesto de trabajo que más encaja con tu talento y tu experiencia.
A lo largo del proceso podrás dejar claro cuál es tu perfil profesional, que es lo realmente importante. Una vez la empresa te haya reconocido y contratado, recibirás tu nuevo proyecto a partir de un simple link. El último paso será demostrar tus habilidades.
En Digital Talent Agency, como expertos en reclutamiento de perfiles IT, podemos ayudarte a encontrar empleo. ¡Contacta con nosotros!