Los perfiles Tech más buscados que nosotros sí encontramos

El sector tecnológico está viviendo una verdadera explosión de las necesidades de transformación digital, una demanda incesante de perfiles tech, y una escasez de desarrolladores/as «Fullstack», analistas de datos, perfiles de ciberseguridad, Cloud, así como perfiles «Devops», entre los más codiciados.

Además, estos perfiles tecnológicos están acostumbrados a que sean contactados para cambiar de empresa, sobre todo si lo que se busca es cubrir un puesto muy especializado.  

En este contexto, desde Digital Talent Agency, la división de atracción de talento tecnológico del grupo Zemsania, te revelamos los perfiles tech que actualmente estamos identificando y seleccionando con éxito para nuestros clientes.


¿Cuáles son los perfiles tecnológicos que todas las empresas quieren?

Desarrolladores/as “fullstack”. Son profesionales polivalentes que desarrollan software, tanto en el “Front End” (la parte visible de una web o aplicación) como en el “Back End” (la parte invisible) con altos conocimientos técnicos a menos 2 años de experiencia. Se requiere formación desde un curso de nivel medio o superior hasta ingeniería, ingeniería o superior en informática. Oscila entre los 30.000 y los 43.000€ anuales en función del stack tecnológico.

Profesionales del Big Data y Data Scientist. Transforman grandes cantidades de datos sin procesar en información procesada. Precisan de una formación de ingeniería técnica o superior en Informática o grado de Informática, junto a estudios concretos superiores en «Data» o «Big Data». Entre las habilidades más apreciadas está la capacidad de análisis, interpretación y predicción de los datos. Entre los 42.000 y los 55.000€ al año.

Especialistas en ciberseguridad. Cuentan con una ingeniería técnica o superior en informática o grado de informática, además de formación específica en ciberseguridad, como máster o certificaciones oficiales. Cuentan con conocimientos técnicos altos en infraestructura tecnológica, además de habilidades propias en el ámbito de la seguridad informática. Entre 65.000 y 85.000€ al año.

Cloud/Devops. Perfiles profesionales que diseñan y ejecutan arquitecturas en nuevos entornos en la nube orientándola a los objetivos operativos de las organizaciones. Para estas posiciones se requiere ingeniería técnica o superior en Informática o grado de Informática, además de una formación específica en las tecnologías Cloud, como un máster u otras certificaciones oficiales. Entre los 45.000 y los 60.000€ anuales.

¿Junior o Senior?

Hay que tener en cuenta también el tipo de perfil, si es junior senior, ya que la disparidad en el sector IT es muy marcada. 

Los perfiles junior son los encargados de realizar las funcionalidades técnicas, hard skills relacionadas con el dominio de determinado lenguaje, framework o técnicas de trabajo como el SCRUM

En contraposición, los perfiles senior IT suponen, además de los requisitos de los perfiles junior, contar también con soft skills capaces de gestionar equipos y proyectos

 

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