Los consultores de Digital Talent Agency te dan 20 claves para encontrar trabajo en Infojobs y Linkedin

¿Sabías que la mayoría de headhunters buscan a los perfiles que les interesan en portales de empleo y redes profesionales? En Digital Talent Agency somos expertos en selección de profesionales y sabemos qué les interesa a las empresas y cuáles son las principales dificultades de los candidatos para encontrar un proyecto que les motive. Por eso, queremos darte las claves de nuestros expertos para encontrar trabajo en Infojobs y Linkedin, las dos plataformas más importantes de empleo que existen actualmente.

¿Para qué te servirá la opinión de nuestros expertos? La explicación es sencilla: los departamentos de Recursos Humanos están constantemente buscando profesionales con perfiles muy diversos. Gracias al auge de los portales como LinkedIn e Infojobs, la selección de personal ha cambiado de forma radical: los procesos de selección se han agilizado, las búsquedas son más específicas y, en definitiva, los headhunters pueden acertar más gracias a la información que proporciona la red.

Los profesionales como tú, por vuestra parte, podéis poner las cosas fáciles a los reclutadores y hacer que vuestro perfil sea más visible que los demás. La lógica es clara: si, como profesional, tienes un perfil más completo y rastreable, será el primero al que llamarán los expertos en selección en cuanto aparezca una oferta de empleo que encaje con tu perfil.

No existe una fórmula mágica para que los reclutadores te encuentren, pero sí una serie de normas básicas para que aparezcas el primero en las búsquedas. Nuestros consultores expertos han elaborado esta Guía con 20 claves para encontrar trabajo en Infojobs y Linkedin para que tengas de forma gratuita algunos de los conocimientos que hemos ido adquiriendo a lo largo de los años.

Qué encontrarás en esta guía para encontrar trabajo en infojobs y linkedin

Como decíamos, esta Guía te servirá como referente para pulir los conceptos más importantes de tu currículum. Los principales conceptos que encontrarás serán:

  1. En qué se fijan los departamentos de recursos humanos cuando ven tu CV
  2. Qué palabras clave buscan para saber si encajas en el puesto de trabajo
  3. Qué puedes destacar en tus perfiles de Infojobs y Linkedin para hacerlos más visibles

Recuerda que esta Guía es totalmente gratuita y te ayudará a mejorar tus perfiles de Infojobs y Linkedin a través de 20 consejos muy sencillos que podrás aplicar sea cual sea tu perfil. ¿Crees que también podría ayudar a otros profesionales como tú? ¡Comparte este artículo en tus redes sociales!

 

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