¿Qué es Digital Recruitment Experience?

Nunca ha sido más fácil encontrar un proyecto motivador para mi

Ponemos a tu disposición una fuente útil
para localizar un empleo que cumpla con tus expectativas

En DTA, gracias a nuestra metodología, te ofrecemos sólo las mejores ofertas de trabajo y proyectos digitales.


EL VALOR DIFERENCIAL
DE NUESTRA METODOLOGÍA

LA PRESELECCIÓN MEDIANTE herramientas digitales EN EL PROCESO DE SELECCIÓN

1 – La introducción de herramientas digitales permitirá agilizar y optimizar nuestros procesos de contratación.

2 – Los vídeos en diferido es un elemento disruptivo que agiliza nuestros procesos de contratación.

3 – La aplicación de nuevas tecnologías no supone renunciar a otras partes fundamentales de la selección, como las entrevistas personales.

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CON NUESTRAS HERRAMIENTAS DIGITALES AHORRAMOS TIEMPO Y RECURSOS Y LOS DEDICAMOS A OTRAS PARTES DEL PROCESO DONDE EL FACTOR HUMANO ES PRIORITARIO.

¿CÓMO FUNCIONA DIGITAL
RECRUITMENT EXPERIENCE?

Éstos son algunos de nuestros métodos de selección, tenemos más

GAMIFICACIÓN

LA FORMA MÁS INNOVADORA PARA ENCONTRAR TRABAJO

La aplicación de elementos de juego dinamiza en gran medida el proceso de selección. Gracias a esta nueva metodología te sentirás más cómodo durante la prueba.

Un proceso de selección gamificado permite revelar de una forma mucho más ágil tus habilidades. De este modo podrás demostrar todo lo que sabes y cómo lo aplicarías.

JOB MATCHING

ENCONTRAMOS LA EMPRESA QUE MÁS
SE AJUSTE A TUS OBJETIVOS

El Análisis de datos predictivos permite pronosticar cuál será el puesto de trabajo que encaje mejor con tus habilidades y experiencia.
Te ponemos en contacto con la empresa que te necesita y que valorará tus competencias.

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