Introducción
A medida que la tecnología evoluciona, los proyectos se complican más. Los equipos de desarrolladores de software deben trabajar de forma colaborativa para alcanzar sus objetivos y crear el producto que el cliente demanda. Por esta razón existen las metodologías de gestión de proyectos, que ayudan a los equipos a organizarse y a compartir el estado de las tareas que están desempeñando.
Estas metodologías potencian la comunicación entre los profesionales para optimizar el desarrollo y evitar potenciales errores. Existen varios tipos de metodologías en este sentido, pero podemos dividirlas en dos grandes corrientes: las metodologías Waterfall o en Cascada y las metodologías Agile.
En este curso conocerás y trabajarás algunas de las metodologías más conocidas y aprenderás a administrar tu tiempo y tus herramientas.
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METODOLOGÍA:
Online
DURACIÓN:
5 horas
PRECIO:
Gratis
TITULACIÓN:
Certificado de Zemsania Global Group
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El objetivo de muchos profesionales es poder trabajar desde casa, especialmente por la flexibilidad horaria y la posibilidad de compaginar el trabajo con la vida personal. Sin embargo, muchos de ellos no se plantean qué es en realidad ser freelance. En Digital Talent Agency, como...
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Agosto está llegando a su fin y con él se despiden las vacaciones de la mayoría de profesionales. Aprovechamos el inicio de este nuevo ciclo profesional para darte algunos consejos que faciliten el reincorporarse al trabajo tras una merecida pausa. ¡Esperamos que tengas las pilas bien...
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La robotización o la integración de las máquinas en las empresas ha potenciado enormemente la productividad. Esta tecnología se ha criticado bajo el pretexto de que podría destruir un gran número de empleos. Sin embargo, recientes informes de Accenture aseguran que la robotización generará más puestos...
Digital Recruitment para empresas es la metodología que te ayudará a encontrar al mejor candidato para tu organización. Analizamos en profundidad a los profesionales y realizamos un proceso de selección transparente.
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Llamamos Diversidad Generacional a la convivencia entre diferentes generaciones de trabajadores en una misma empresa. Es importante que los departamentos rrhh sepan gestionar este grupo tan heterogéneo de empleados y les ayude a crecer profesionalmente.
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Guillem Pérez, CEO del Grupo Zemsania, presenta Digital Talent Agency en el IV Foro de Empleo en la Era Digital y nos habla de la situación actual del reclutamiento 2.0.
La percepción que el empleado tiene de la organización se denomina Employee Experience y puede mejorarse siguiendo los consejos que te damos.
Para dar respuesta a la necesidad de incorporar nuevo talento IT nace Digital Talent Agency, empresa especializada en selección de personal digital.
