Albert Alsina, autor en Digital Talent Agency
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Los videojuegos son una herramienta dedicada al ocio, pero ya llevan tiempo aplicándose en entornos no lúdicos. Actualmente, algunas empresas valoran ciertas habilidades que pueden mejorar tras las sesiones de juego. Startups como xBadges han decidido investigar la relación entre videojuegos y competencias. Su objetivo es comprobar de qué manera estos productos pueden mejorar las capacidades de los profesionales. De este modo, se dejan de lado métodos tradicionales para para pasar a explotar la productividad a través del ocio.

La Transformación Digital está cambiando los procesos de captación de talento. Las entrevistas convencionales entre candidato y empresa están perdiendo efectividad. Por esa razón las organizaciones están optando por el reclutamiento digital. El reclutamiento digital permite utilizar las plataformas de este entorno para contactar con potenciales...