Empresas - Digital Talent Agency
1100
page-template,page-template-full_width,page-template-full_width-php,page,page-id-1100,ajax_fade,page_not_loaded,,qode-title-hidden,qode_grid_1300,footer_responsive_adv,qode-theme-ver-17.0,qode-theme-bridge,wpb-js-composer js-comp-ver-6.0.2,vc_responsive

Conviértete en nuestro partner a largo plazo y encontraremos el mejor talento cada vez que en tu compañía surja una vacante.
Nuestra capacidad de establecer vínculos con los candidatos es nuestro valor añadido. Somos empáticos, comunicativos y garantizamos transparencia en los procesos de selección.

CONOCE NUESTROS SERVICIOS Y SOLUCIONES

Estamos especializados en reclutamiento y selección de personal para todo tipo de empresas

Cada tipo de perfil (técnicos, especialistas digitales, executive…) requiere de una atención y dedicación distintas. Por eso, ofrecemos diferentes soluciones y servicios de talento que se adaptan tanto a la tipología del perfil como a la necesidad del cliente.

Selección de perfiles TIC & Digital

A través de nuestra metodología de reclutamiento digital llegamos a los perfiles tecnológicos más demandados y de mayor exigencia profesional. Estudiamos periódicamente el mercado laboral para conocer cuáles son las últimas tendencias digitales y nos adaptamos a ellas.

Servicios de RPO

Queremos crecer junto a ti, por lo que ponemos a tu disposición nuestro conocimiento, experiencia y herramientas para adaptarnos a tus necesidades para que puedas cumplir tus objetivos con facilidad.

Formación TIC & Digital

Ayudamos a los perfiles técnicos de tu compañía a impulsar su desarrollo profesional para que se mantengan actualizados. De esta forma, podrán adaptarse a las exigencias de un mercado laboral en constante cambio.

Nuestras Soluciones

Conocemos todos los tipos de candidatos que las empresas buscan. Te ayudamos a cubrir tus necesidades más exigentes de talento, tanto especializado como de alto valor estratégico para tu organización.

En la división de Digital Talent Solutions seleccionamos a los mejores candidatos IT & Digital, expertos y cualificados.

Desde Tech Executive Search ofrecemos servicios de Headhunting adaptado a perfiles ejecutivos, vinculados al ámbito digital. En esta división buscamos responsables de la estrategia de Transformación Digital de tu empresa.

Nuestra división de Global Talent Solutions se encarga de encontrar al mejor talento de forma Global, mediante nuestra red de contactos internacionales.

Conoce nuestros valores

Durante más de una década hemos cambiado, aprendido y crecido juntos. Por eso, vencemos al tiempo gracias a nuestros valores y nuestra cultura, pasada en 3 pilares:

Humildad:

Conocemos nuestras propias limitaciones y debilidades y las convertimos en oportunidades para mejorar, ser más accesibles y empáticos.

Respeto:

Tratamos a los demás de la misma manera que queremos que nos traten a nosotros. El respeto es la base de nuestras relaciones con clientes y empleados.

Responsabilidad:

Actuamos con profesionalidad e integridad y asumimos la responsabilidad de nuestras acciones.

Implicación:

Impulsamos la participación activa y la integración de todas las personas vinculadas con la organización ofreciendo y aceptando responsabilidad para crecer y evolucionar.

Honestidad:

Actuamos con sinceridad y coherencia con lo que pensamos y sentimos. Velamos por la transparencia en todas las actuaciones tanto de la organización como de nuestros colaboradores.

Orientación a cliente:

Centramos nuestros servicios en cubrir las necesidades de nuestros clientes aportándoles valor añadido y una experiencia positiva.

La metodología

Digital Recruitment Experience

 

Nuestra forma de trabajar se basa en la innovación, la cercanía con el candidato y la agilidad en todos los procesos. Por eso, te ofrecemos todas estas ventajas:

Reducción de tiempo

Reducción drástica de los tiempos del proceso de selección, pasando de semanas a días.

Preselección online

Proceso de selección totalmente online.

Información del candidato en un solo link

Posibilidad de compartir la información del candidato con terceras partes implicadas en el proceso mediante un link.

Comunicación constante

Comunicación constante con nuestros expertos en Recruitment en cualquier momento durante todo el proceso.

Ahorro desplazamientos en entrevistas

Ahorro de tiempo y desplazamiento en entrevistas previas al realizar el proceso online. Entrevista presencial al acabar el proceso para la evaluación final del candidato.

Gracias a nuestra metodología es posible conocer

al candidato a través de un solo link, en el que se incluye:

Vídeo entrevista:

Una entrevista online que puede verse en directo o en diferido, diseñada en función de las necesidades de la empresa y del proyecto en concreto.

Informe detallado del candidato:

Realizamos un análisis de todos los resultados de las pruebas técnicas, tests, pruebas de idiomas, vídeo entrevista y matching de resultados. Utilizamos criterios objetivos, comentario s y valoraciones de nuestros consultores.

CV Digital:

Un currículum digital, que contiene toda la información sobre la experiencia y conocimientos profesionales del candidato.

Nuestro Equipo

Nos apasionan las personas, nos encanta hacer realidad sus retos profesionales

Confían en Nosotros

“Gracias a la formación en Big Data que DTA nos ofreció para los jefes de proyecto, ahora pueden realizar la interlocución con perfiles técnicos (arquitectos, desarrolladores) entendiendo mejor esta tecnología”.

(IBM)

 

“El proceso de selección me ha resultado muy ameno y entretenido. DTA es diferente y muy acorde con los tiempos que corren”.

(Candidato)

 

“DTA es un win win para las empresas y el talento”.

(Empresa TIC)

 

“Permite prepararte y adquirir nuevas experiencias en la búsqueda de trabajo”.

(Candidato)

Uso de cookies

Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra Política de Cookies

aceptar